La vostra busta paga svizzera spiegata: dal lordo al netto
AVS, AD, cassa pensione, assicurazione infortuni – cosa significa ogni trattenuta e cosa potete influenzare.
5 min di lettura · Stipendio & imposte
Una busta paga svizzera può sembrare intimidatoria. La maggior parte delle voci sono contributi di assicurazione sociale obbligatori per legge.
Trattenute tipiche (lato dipendente)
- AVS/AI/IPG: 5,3 % dello stipendio lordo. Il datore di lavoro versa altrettanto, 5,3 %.
- AD: 1,1 % fino a CHF 148’200. Anch’esso raddoppiato dal datore di lavoro.
- Cassa pensione (LPP): di solito 5–10 % del lordo, secondo età e piano. Il datore di lavoro deve versare almeno altrettanto.
- AINP: assicurazione contro gli infortuni non professionali, tipicamente 0,5–1,5 % (il datore di lavoro paga l’assicurazione contro gli infortuni professionali).
- IGM: indennità giornaliera collettiva di malattia, se il datore di lavoro l’ha stipulata (0,2–1 %).
Le trattenute totali sono di solito il 13–18 % del lordo. Gli stranieri senza permesso C pagano spesso l’imposta alla fonte, trattenuta direttamente dalla busta paga.
- Reddito netto annuoCHF 70’893 · 75 %
- Contributo AVS/AI/IPGCHF 5035 · 5 %
- Contributo ADCHF 1045 · 1 %
- Cassa pensione + AINP + IGMCHF 8360 · 9 %
- Imposta sul reddito stimataCHF 9667 · 10 %
Esempio con i valori predefiniti. Apri il calcolatore →
13ª mensilità e bonus
La 13ª viene pagata a fine anno o suddivisa su dodici pagamenti. I bonus sono soggetti alle stesse trattenute sociali dello stipendio.
Cosa potete controllare
- Il contributo alla cassa pensione corrisponde al vostro certificato?
- Straordinari, indennità e spese sono registrati correttamente?
- Lo stipendio lordo è quello del contratto?
Stimate lo stipendio netto con il nostro calcolatore lordo-netto.